Job·100%
SEO & Digital project manager – 100%
Responsable du suivi du temps et du budget, tu es impliqué∙e durant toute la durée du projet pour sa gestion et la relation clientèle (support et le suivi de l'équipe, communication avec la clientèle, planification et suivi des livrables). Une petite partie production est également attendue dans le suivi des performances (SEO).
En bref, le profil recherché
Un·e gestionnaire de projets digitaux avec une expérience et une appétence pour les projets digitaux (stratégie, campagne, design et développement de site et d'application web) pour un poste à 100%. Avec soit de l'expertise soit la volonté d'apprendre le suivi des performances SEO.
Nous offrons
- Des projets innovants et variés
- Un cadre d'entreprise où chacun peut participer aux décisions stratégiques
- 5 semaines de vacances
- Une équipe compétente dans laquelle tu peux évoluer
- Un excellent café, du Red Bull® du Maté, des fruits de saison et du chocolat
- Du temps pour la veille et la formation continue
Mission et responsabilités
Conduite de projet (~90%)
- Assure le bon déroulement du projet
- Assure que le budget du projet soit respecté
- Assure que les livrables respectent les délais
- Remonte les problèmes le plus tôt possible
- Assure que le processus de review soit respecté
- Assure une bonne compréhension des besoins du client
- Assure une bonne relation avec le client
- Assure une bonne relation avec les partenaires
- Veille au bien-être de l'équipe projet
- Assure la facturation correcte des projets
- Assure le suivi du temps de travail des collaborateurs de ton équipe
Spécialisation SEO (~10%)
- Réalise des audits techniques et sémantiques (SEO)
- Participe à la mise en place au suivi des optimisations SEO
- Coordonne le partenaire SEO pour les projets plus complets/complexes
- Présente les analyses et recommandations auprès des clients
- Est garant·e des bonnes pratiques SEO pour les améliorations UX et techniques
- Se tient au courant des tendances SEO
Profil idéal de la personne pour le poste
- Expérience dans la gestion de projet idéalement en agence (2 ans)
- De naturel communiquant et avec une capacité d'empathie développée
- Personne méthodique, rigoureuse et organisée ayant un sens de l’écoute et du service client
- Expérience dans la relation client et la gestion d'équipe
- Expérience dans la présentation et défense de projet
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités d'expression orale et écrite en français et en anglais (l'allemand est un vrai plus)
- Capacité à anticiper et respecter des délais
Un plus
- Expérience dans l'administration de contenu
- Expérience et compréhension des concepts agiles
- Expérience dans le SEO et dans la présentation de rapport de statistiques
- Familiarité avec les outils SEO pertinents (SEMRush, Screaming Frog, Google Search Console) et les outils d'analyse du web (Google Analytics, Plausible, Matomo).
Passion du web et adéquation avec notre ADN
Nous sommes engagé·es ! Nous cherchons des personnes qui partage notre mission.
L'agence met un point d’honneur à être pro-active sur la veille et le partage de connaissances. Par la rédaction d'articles pour le blog, des présentations devant la team, l’animation de meetups, etc. Antistatique est une agence digitale, mais ne se limite pas uniquement à ce domaine !
Viens nous montrer qui tu es et ce que tu aimes ! L'équipe accompagne ses client·e·s dans la réalisation de leur communication web, la conception et le développement d'applications mobiles, de sites e-commerce et dans la mise en place de stratégies e-marketing.
Soumission du dossier
Si tu te reconnais dans cette description (en partie, on est bien d’accord que c’est plus une liste de souhaits qu’une checklist!), contacte-nous sans tarder en envoyant un email à job+pm2024@antistatique.net. Merci d’y joindre ton CV, liens vers des projets dont tu es fier-ère, profil web ou tout autre document utile à ta candidature.
Les dossiers envoyés par voie postale ne seront pas traités (merci de votre compréhension).
Égalité de chances et de traitement
Antistatique est une entreprise responsable et inclusive. Nous garantissons :
- L'égalité de traitement des candidatures,
- L'égalité de rémunération,
- La reconnaissance des travailleurs ayant des responsabilités familiales.
Annoncer publiée le 29 mai 2024
